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松吉建設株式会社 マンション建設概要 作品集 会社概要
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ごあいさつ

 当社は1961年の創業以来半世紀に亘り、建設事業を通して地域社会の発展に寄与する事を基本理念とし、数多くの建設事業に携わってまいりました。
 しかしながら、今日では人々の価値観やニーズも日々高度化、多様化し、自然との共生や環境問題はもとより、安心、安全で快適な生活環境への整備に対する要求は、かなり高いものとなってきており、いかにしてその継続的発展に応え続けるかが、私ども企業の大きな目標となっております。魅力ある立派な建物を造り、日々きれいで最高の状態にメンテナンスし、長期に亘って気持ちよく使用していただくこと、まずここからがその目標へ向けたスタートラインと思っております。
 私どもは土木、建築工事をはじめとする設計・施工・メンテナンス・建物賃貸管理まで総合力を発揮することで、時代の要求に柔軟かつダイナミックに対応してまいります。
  今後とも格別のお引き立て御用命を賜りますよう、お願い申しあげます。

代表取締役 松吉繁孝
経営理念
品質マネジメントシステム 登録証1 登録証2
品質方針

 高い品質への要求に応え続ける事、それは顧客の安心と満足、我々と企業の繁栄を実現する最大の手段である。その要求事項達成のため全員結束して更なる、継続的改善に取り組む。

環境方針

 松吉建設株式会社は、建設構造物が地球・地域環境と深く関連していることを認識し、全社員がそれぞれの持ち場において、環境保全に幅広く積極的に取り組むことを推進する。

会社概要
社名 松吉建設株式会社
代表取締役 松吉 繁孝
設立 昭和36年4月
本社 福岡県糸島市千早新田140番地8
TEL 092-323-3960  FAX 092-323-1723
支社 福岡県福岡市中央区薬院2-10-23
TEL 092-724-4561  FAX 092-724-6738
機材倉庫 福岡県糸島市神在新開1396
払込資本金 ¥30,000,000
受権資本金 ¥120,000,000
事業内容 ■総合建設業
■建築工事業
 賃貸・分譲マンション建築・一戸建て住宅・リフォーム
 コンクリート建構造物・大工工事業・屋根工事業・とび
 不動産流動化事業(スエヒロ産業株式会社)
 宅地建物取引業務・管理業務(スエヒロ産業株式会社)
■土木工事業
 土工工事業・下水道工事業・舗装工事業・石工事業
 鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・水道施設工事業
建設業許可 福岡県知事許可(特-28)第31069号
一級建築士事務所 福岡県知事登録第1-11246号
取引銀行   西日本シティ銀行前原支店
福岡銀行糸島支店
佐賀銀行前原支店
福岡県中央信用組合前原支店
福岡中央銀行前原支店
会社沿革
1961年 4月 旧前原町の現在地において松吉土建を設立・創業
1972年 8月 有限会社松吉土建に組織変更
1981年 8月 株式会社松吉土建に組織変更
1985年 4月 松吉建設株式会社に商号変更
1987年 5月 福岡市中央区笹丘に福岡支店を開設
1988年 8月 住宅事業部発足
マンションルピエシリーズを建築販売開始
1992年 4月 福岡支店を福岡市中央区薬院に移転
1999年 9月 松吉繁孝社長就任
2013年 7月 現在に至る
加盟協会
一般社団法人 福岡県建設業協会 福岡農林協力会
一般社団法人 福岡県土木組合連合会 福岡建設業協同組合糸島支部
一般社団法人 九州住宅建設産業協会 糸島建設協力会
公益社団法人 福岡県宅地建物取引業協会  
会社概要
松吉建設株式会社 本社 福岡県糸島市千早新田140番地8
TEL 092-323-3960  FAX 092-323-1723
松吉建設株式会社 福岡支社 福岡市中央区薬院2丁目10-23
TEL 092-724-4561 FAX 092-724-6738
スエヒロ産業株式会社 福岡市西区周船寺1-8-35
TEL 092-807-6501  FAX 092-807-6503
株式会社みっど建築研究所 福岡市中央区大名1-2-20ライオンズM.506
TEL 092-731-0639  FAX 092-731-0741
株式会社スタック 福岡市中央区大名1-2-20ライオンズM.506
TEL 092-731-0729  FAX 092-724-6738
有資格者
一級建築士:3名 二級建築士:5名 測量士補:1名
一級建築施工管理技士:7名 二級建築施工管理技士:4名
宅地建物業取引主任者:4名 給水装置工事主任技術者:3名
ファイナンシャル・プランナー:1名 JR工事指揮者:2名
一級土木施工管理技士:7名 二級土木施工管理技士:1名
建設業経理事務士:6名
安全への取り組み
松吉建設は環境保全及び安全な現場、作業環境作りを積極的に行い安全協力会、安全管理組織を設立し、従業員への周知徹底、環境保全、安全活動の提案を行い活動を推進するとともに継続的に改善を行います。
1、安全教育(訓練):月1回
環境への取り組み
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